Vivir en Positivo

Una de las preguntas más comunes a la hora de solicitar un empleo es como debe ser mi CV para llamar la atención a quien esté haciendo el reclutamiento.  Es importante tener en cuenta de que  el  currículum vítae  va a ser nuestra presentación ante una empresa que está ofreciendo un puesto de trabajo que deseamos. Según una investigación de “ TheLadders ”, un reclutador tarda aproximadamente unos 6 segundos en decidir si eres apto tras mirar tu CV. Pero  ¿cómo elaborar un currículum vitae exitoso? Te estás vendiendo en un trozo de papel, por lo que debes adaptar tu información de manera que reflejes lo que la empresa está buscando.  Intenta investigar sobre la compañía y visita su web para averiguar los objetivos o los valores que promueve . Intenta plasmar la filosofía de la empresa y del puesto en tu currículum vitae. Crea tu CV personalizado y utiliza un formato que se adapte mejor a la industria en la que quieres trabajar.  ...

Hoy hablaremos de este gesto que quizás hayas hecho al ver la imagen. El gesto es sonreír y si lo has hecho es una buena noticia. Tus neuronas espejo han actuado. Si no, no te preocupes, aunque actúen no siempre reflejamos externamente el gesto de los demás. Lo explicaremos más adelante. Sonreír puede parecer un gesto simple sin embargo tiene importancia en nuestro día a día. Al igual que cuando estamos contentos, sonreímos, el proceso contrario también tiene efecto. Si sonreímos, nos sentimos mejor. Cada vez que sonríes, aunque sea una sonrisa forzada, tus músculos avisan a tu cerebro. Le informan de que estás a gusto. Cuando los músculos del área de la boca se fuerzan hacia arriba, la información que el cerebro recibe significa “me siento” y esa interpretación genera un circuito: si sonrío estoy bien, si sonrío estoy feliz. Te cuelgas la etiqueta de que “estás bien” y te comportas como el que se siente bien. Richard Wiseman ha demostrado en sus experimentos qu...

Los  procesos de selección  se caracterizan por establecer un marco de diálogo en el que  la organización obtiene toda la información relevante sobre los candidatos en apenas unos minutos . Como el tiempo escasea y las consecuencias de elegir mal a las personas encargadas de desempeñar una función pueden ser muy costosas, el profesional que intenta saber cosas sobre nosotros en una entrevista de trabajo dedicará todos sus esfuerzos a hacer las preguntas clave para que nos mostremos tal y como somos sin apenas ser conscientes de ello. Más allá de las características específicas de cada organización, parte de estas preguntas clave son comunes en gran cantidad de empresas y  es normal que aparezcan en cualquier entrevista de selección . Eso significa que, aunque la popularidad de estas preguntas se deba a su utilidad y eficacia a la hora de aportar datos acerca de los candidatos, las personas interesadas en un puesto de trabajo cuentan también con una venta...

¡Hola! Soy Rafaela 🌸 Desde siempre me ha fascinado entender por qué las personas pensamos, sentimos y actuamos como lo hacemos. Esa curiosidad me llevó a estudiar Animación Sociocultural, Psicología y un Máster en Dirección de Personas y Desarrollo Organizativo. Me apasiona observar cómo pequeños cambios en nuestra forma de pensar pueden transformar por completo la manera en que vivimos. Creo profundamente que el optimismo es una forma valiente de mirar la vida, incluso cuando las cosas no salen como esperamos. En 2015 nació este rincón, Vivir en Positivo, con la idea de compartir reflexiones, experiencias y herramientas que nos ayuden a vivir con más conciencia, calma y sentido. Aquí encontrarás textos sobre emociones, bienestar, relaciones y crecimiento personal.  Te invito a quedarte, a comentar, a compartir tus pensamientos… y, si te resuena lo que lees, a suscribirte para seguir creciendo juntos en esta aventura de vivir en positivo. 🌿 Puedes contactarme e...

Hay muchas etapas en nuestra vida que nos ponen en la tesitura de tener que tomar elecciones importantes, elecciones que nos pueden llevar a luchar por un sueño o a la comodidad de lo que vendrá, al miedo de si podré alcanzarlo o dejarlo de antemano por perdido. El miedo atrofia los sueños , los empequeñece, los aísla y los hace menos valiosos a la vista de tus propios ojos pues cambiar cuesta, a veces produce ansiedad y uno tiene que decidir entre la comodidad y la seguridad que ofrece quedarse uno como está, o la valentía de dar un paso hacia ese sueño que puede ser un riesgo. Entonces, uno tiene que cuestionarse qué es lo que desea hacer, qué es lo que espera de la vida y hacerse la gran pregunta para la que todo el mundo no tiene respuesta  “¿Para qué vives?”  Podríamos planteárnoslas de otra manera pero siempre llegando al mismo punto: cuál es la finalidad de tu vida, qué es lo que esperas de tu vida, qué quieres hacer con el tiempo en el que estés aquí. ...

Siéntete libre de comentar, compartir y de hacerme llegar tus reflexiones.